Wil jij als enthousiaste en ervaren Recruiter een bijdrage leveren aan een snelgroeiende en mensgerichte organisatie? Dan horen we graag van je.

Jouw uitdaging als Recruiter?

Vanwege groei zoeken we een ervaren Recruiter om ons team te versterken. Het is een veelzijdige functie vooral gericht op tactisch en strategisch niveau. Door jezelf als volwaardig recruitment business partner te positioneren kun jij een duidelijke meerwaarde leveren. Jij weet als geen ander hoe recruitment werkt en je overtuigt hiermee jouw interne gesprekspartners. Jij begrijpt wat vacaturehouders nodig hebben en adviseert de beste strategie om de juiste kandidaten te bereiken.

Verdere werkzaamheden zijn:

  • Je bent van A tot Z eigenaar van het sollicitatieproces en zorgt voor duidelijke afspraken met de organisatie en kandidaten; Dit begint bij de intakegesprekken en eindigt met de arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen. Je voert zelf dus ook sollicitatiegesprekken;
  • Verdere professionalisering van het recruitmentproces;
  • Het uitbouwen van onze employer branding strategie en bijbehorende campagnes;
  • Projecteigenaar van verschillende recruitment projecten.

We gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Wij zijn een succesvolle en snelgroeiende elektrotechnische groothandel en we zijn trots op onze producten en diensten, organisatie en mensen. Daarom vinden we het belangrijk dat je je thuis voelt in een veranderende technische omgeving. Je bent zelfstandig en in staat om deze functie zelf verder vorm te geven. Door jouw ruime ervaring op het gebied van recruitment en met name op tactisch en strategisch niveau ben je in staat om onze recruitment strategie verder uit te bouwen. Je hebt ervaring met datagedreven recruitment en hebt kennis van de online middelen om de gewenste doelgroepen te bereiken. Je hebt een natuurlijk overwicht waardoor je snel iedereen overtuigt en motiveert van jouw beweegredenen.

Verder vragen we:

  • Hbo+ werk en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar werkervaring als Recruiter waarvan een aantal jaar op strategisch niveau;
  • Je bent analytisch en resultaatgericht;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bezit over een gezond verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Projectmatig werkervaring is een grote pre;
  • In bezit van een rijbewijs en woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.

Wat bieden we je als Recruiter

Allereerst een zeer collegiale, gedreven en no-nonsense werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We zijn een groeiende organisatie waardoor er veel ruimte is om een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan de verdere professionalisering van ons recruitment beleid. We zijn financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. We bieden je bij aanvang een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je goede arbeidsvoorwaarden.

Bij de deze functie hoort een mobiele telefoon, laptop en lease auto. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Apeldoorn en bezoekt regelmatig onze vestigingen voor het afnemen van sollicitatiegesprekken. De functie is voor 32 tot 40 uur per week en je krijgt daarbij hele gezellige collega’s.

Wil je kennis maken of wil je meer weten, je bent van harte welkom!

Voor functie-inhoudelijke informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Tamarisk van Vliet op 064274888 of reageer direct via onderstaande ‘solliciteerknop’.

Sollicitatieprocedure